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公司排队怀孕成明规则 女性怕耽误升职不敢怀孕

归档日期:06-03       文本归类:排队规则      文章编辑:爱尚语录

  大家好!我是河南省胸科医院的一名护士。如果你和我一样自信,就来秀出自己吧!

  如果你遇到类似的烦心事,可以到河南商报“办公族”群197073389吐槽。

  为什么正常的生育成了期盼?护士张丽(化名)说,在很多医院,都有个不成文的规定,怀孕必须排队。

  张丽所在的体检科就两名护士,还是同批进来的。刚入职时,主任说,要孩子的时间必须商量着来,“一块儿歇产假,科室还不得瘫痪了。”

  其他科室也好不到哪儿去。张丽说,医院的护士大多是80后,都到了生育年龄。“病人越来越多,少个人压力就会大很多。”她说,她的一个朋友排了3年队还没轮上。当然,如果不小心怀上了,也不会“凄惨”到扣奖金、开除。

  河南商报联合河南一百度调查显示,47.2%的网友或其亲朋的单位,规定女性入职当年不能怀孕,22%的人被要求排队。网友“王黑黑”说,“公司招人时,就严格控制没有孩子的女性数量。”65.9%的网友认为排队怀孕非常不合理。

  去年,他们学校来了20名新老师,其中有17名女老师。工作不满一年,就有4名老师因为怀孕休产假。

  其中一位老师,任职期间班级几乎每周拿先进。可自从她休产假之后,班级的每周综合考评直线下滑。

  学校请了临时工代课。学生家长来抗议:“老师换来换去,肯定影响孩子。”这位校长说,学校已要求,女职工要怀孕必须先上报学校。

  调查显示,如果违背单位排队怀孕要求,受到最多的惩罚是失去升迁机会,占51.2%,有19.5%的受访者选择收入降低,9.8%甚至无奈离职,也有19.5%没有影响。

  佳佳(化名)如今是郑州一家房地产公司的人事部专员。她学的是人力资源管理,2009年大学毕业后进入公司,却被安排做行政。

  佳佳说,好在“老天垂怜”,去年下半年,人事部的同事君君因为怀孕回家待产。领导决定从行政部暂调她顶替。机会来之不易,佳佳非常努力,在代班期表现得十分出色。3个月后,君君回来上班,但领导却说,她刚生产完,身体没有完全恢复,暂时去行政部工作。

  “虽然很不好意思,但内心还是很欣喜。”佳佳说,她必须更卖力才能坐稳这个职位。

  如今,28岁的佳佳已经结婚两年,婆婆一直催她要孩子。“我可不想步君君的后尘,还是等几年再说吧。”

  网友lagooo:排上队的第三个月,“老朋友”又来了。领导急,后面排队怀孕的人也在盯着。真郁闷!

  网友“切2010”:表嫂是小学老师,学校领导找她谈话,让大家排队怀孕,结果表嫂被排在末尾。前年表嫂终于排到了,可两年了一直要不上孩子。可怜表哥已经奔四,守着拆迁补偿的6套房子,经常冲我们怒吼:要那么多房子去交房产税啊!我不要房子,我要孩子!

  领导的心情可以理解,但以计划、排队的形式,来决定女工谁可生育、何时生育,对女工生育权已造成侵犯。单位可以采取多种方式来协调好工作,而不是牺牲女职工的利益。遇到单位无理安排,可到劳动监察部门举报。

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